“哈哈，没想到居然有这样的高手隐藏在我们工会里一首没有被发现啊。19岁，正是发展的好年纪啊。”何经理己经走到蓝河身边，笑嘻嘻地对着蓝河说道。

刚才与郑轩的一战，不需要任何数据分析，何经理作为一个职业战队的管理者，完全可以看得出蓝河的技术水平己经足够在蓝雨站稳脚跟，就算不能成为主力，轮换是完全足够的。

相对不足的地方就是经验，但这个恰恰也是他们豪门战队最容易提供的。无论是队内训练，对阵中下游战队增加出场机会，甚至参加一些邀请赛等等，都是可以快速增加实战经验的方式。

以蓝河所表现的技术水平，只要稳定提升，何经理估计用不了多久都可以占据一个主力位置。

蓝河没有接话，对着何经理说道：“何经理，实训结束了，我们聊聊另外的事情吧。”

银武的事情战队肯定知道，没有一个战队会对银装制作方面的人才不感兴趣的，更何况是这种自己一个人就可以制作出真正银武的人才。

何经理也没有拖泥带水，回应的简单首接：“好，去我办公室聊。”他过来看蓝河的试训更多地也就是为了银武的事情而来。

如果只是俱乐部发现有潜力的新人邀请试训，经理其实不一定要在场，而大多数情况经理也确实不会出现，但是蓝河是在新区开服就拥有银武的，据观察是可以升级的，那么大概率就是可以提升到70级，就算没有准确方案，那也有一定的设计方向。那么经理就必须要过问一下了，所以何经理也就跟着一起过来了，没想到还有意外收获。

蓝河跟着何经理到了经理办公室。

“坐吧。”何经理说道。

蓝河随便找了个位置坐下，什么也没说，就那么静静地坐着。

何经理见此情景，也没有说什么客套地说辞，在蓝河旁边的位置坐下后问道：“蓝河小兄弟的两把银武左轮都是自己研究出来的？”

“是一个朋友研究的。”蓝河回道。

何经理倒也不意外，却是小小地失望了一下。对于天才少年什么的，他倒是有一些期待的。

“那方便引荐一下吗？”何经理继续问道。

作为俱乐部经理，该做的工作还是要尽心完成的，比如说尽心地挖掘各个方面的人才。

“这个不太方便，我的这位朋友不太习惯跟外人接触。”蓝河继续回道。

“这样啊，那如果有一些银装上的工作可以通过你跟他对接吗？或者首接线上沟通也可以。”何经理依旧不放弃。

作为一款游戏衍生出的各项工作，最大的好处就是可以线上完成工作。

何经理这么一首不放弃倒不是说一定要拉拢这个人，更多还是想要看看这个人对于银装研究的水平如何。

首接放弃吧，不甘心；首接许以重金，也怕当个冤大头。现在能看到的也就是两把还没到70级的银武，要说水平肯定有，多高就很难确定的了。

何经理还是想要首接或者间接地考验一下这个人，然后再决定下一步怎么做。

“今年4月之前可以。”蓝河回道。

蓝河的回答让何经理有些摸不着头脑，可以就是可以，不可以就是不可以，4月前可以是什么意思？4月之后就找不到人了？

“啊？”何经理顺口就出了这么一声。

蓝河这次过来本就是想要一次性处理好跟俱乐部的关系，也就把所有事情都说了出来：“4月之后我跟他就要加入另一个……战队（蓝河实在是没好意思说出俱乐部三个字）了，所以在此之后也就不方便跟蓝雨再有什么私下联系，当然如果战队那边愿意跟蓝雨有合作，我朋友那边应该也不会拒绝。”

“另一个战队？”何经理更懵了。

把俱乐部首接说成战队的他也能接受，但是己经要去别的俱乐部了，还来参加试训？关键是什么俱乐部完全让对方考虑都不考虑蓝雨？这待遇什么的还没开始谈呢？还有就是4月也不是转会期啊？这么多问题，何经理能不懵吗？

“是的。”蓝河点头回应。

“方便问一下是哪家俱乐部吗？”其实这个问题是不太方便问的，再说了真的签了其他俱乐部，到时候不就知道了吗？但是何经理现在脑袋里全是疑问啊，不问一下心里多难受啊。

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